各二级教学单位、各团队负责人:
现启动2023-2024学年“本科教学教师激励计划”团队考核验收工作,各部门于9月6日前完成部门层面考核,校级团队遴选由学校统一组织。请各部门收集汇总有关材料,请在9月9日下班前提交人事处,逾期将影响津贴发放并视为放弃推荐校级团队。
一、纸质材料
1、推荐为校级团队遴选的提交核心指标表、总结报告、考核指标说明清单(佐证材料)(一式三份);
2、部门团队考核结果汇总表(一式一份)。
二、电子材料
1、所有团队考核核心指标表与总结报告(Excel文档);
2、部门团队考核结果汇总表;
3、团队特色与案例(推荐为校级团队的必填)。
文件名请标注团队负责人姓名+团队名称等,如:张三+应用数学+核心指标表(或总结报告)。
各部门推荐校级团队名额:3个团队及以下的部门可推荐1个名额,4-6个团队的部门可推荐2个名额,7个及以上团队的部门可推荐3个名额。分配给部门推荐的名额可以放弃或少报。如部门上学年校级团队数额超出分配名额,可按上学年校级团队数报送。
校级团队遴选汇报的具体时间及地点另行通知。有关材料模板请见附件。
联系人:周振武 邮箱:zwzhou@sspu.edu.cn
电话:50217813
人事处
2024年7月1日
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